Зарплата, с учётом всех бонусов, в каждом отделе своя, причём зависит от того, из более стрёмного ли отдела пришёл человек, или из более крутого. Где-то перебежавшим из более крутого (неважно, какого именно) отдела рады и дают больше, а где-то к ним относятся с подозрением и дают меньше.
Нужно накопить максимум денег (помимо опыта), прежде чем уехать в Google. В каком порядке выгоднее всего чередовать эти отделы?
PS: Это чуть переформулированная задача с собеседований Яндекса. Решение я знаю.
